今天上網讀到CHEERS 雜誌的一篇文章
★ 共鳴感。使用人人都切身相關的議題
覺得很有趣
現今的社會愈來愈多宅男宅女,但若可以好好使用這些技巧
就可以容易的使自己的人脈網絡向外拓展
之前聽到一個說法,就是1個人至少跟250人有直接的關係
乍聽之下不可思議
但經我這數學不太好的頭腦再算一算:
親友,至少20人(父、母、阿姨、姨丈、外公、外婆、爺爺、奶奶....)
小學同學 50人 + 國中同學 50人 + 高中同學 50人 + 大學同學 50人 + 社團同學20人 + 同事10 人..
隨便加一加就超過250了耶!這還都是最低的估計而已
只是,除了不到兩位數字的人以外,這些人常都是經過我們的身邊而已
真的很可惜
若每個人都是一座寶藏的話,我們錯過了幾座寶山呢?
身為「耶魯大學校友會長」。《富比士雜誌》、《INC.》、《華爾街日報》專欄作家。500大企業「最年輕的行銷長」、世界經濟論壇選他為「未來全球領袖」之一的法拉利也將他成功最主要的因素歸公於「人脈」。
不過,究竟該怎麼開始呢?如何讓身邊的路人甲變身為有效的名單呢?
以下為這篇文章的重點建議摘要(原文)
拓展人脈的方法:
大膽跨出第一步
1.找一個你覺得可以學習的熟人，跟他去各種社交場合，觀察他如何與人攀談互動。久而久之，你也會學到一些撇步，讓自己多些勇氣跨出去。
2.參加許多教育訓練機構或溝通課程。可以禱告跟神求「勇氣」和「智慧」。
3.參與一些與個人嗜好有關的社團。而且一旦加入，就全心投入，甚至有機會，都該讓自己成為社團領導人。
4. Just do it!每週為自己設定「認識一個新朋友」的目標。公車上、教室裡、公司茶水間，都有你可主動向人攀談的機會。反覆練習後，被拒絕也會把它視為家常便飯。
5.不要一個人吃飯!建立人脈的初期，盡量讓你的行事曆飽滿。
但是，一個人的時間畢竟有限，該如何妥善管理時間？既然無法複製自己，凱思法拉利的方法是「複製聚會的場合」。可以把幾個想深入瞭解的對象，約在一塊用餐。要注意彼此的「氣味」是否相合。如果安排巧妙，可能可以產生加乘效果。
另外，如果要與一個不是很了解的人碰面，凱思法拉利通常會再帶一個認識的朋友一起加入，這樣至少可以確保它不會是個浪費時間的聚會。
或者，有時他也會帶比較資淺的朋友來參加聚會，給予機會教育。讓資淺同事實際觀察，在過程中他們也會常常貢獻一些不錯的意見或創意呢！
另外,由世界上一些交遊廣濶的名人經驗裡,還有幾個不錯的建議:
★ 越清楚自己的目標，就會越知道，該透過什麼樣的人脈網路來助自己一臂之力。
★ 保持對人的敏感度。誠意是最好的溝通方式。
★ 尊重和信任
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